Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

Pflege und Behandlung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der qualifizierten Pflege und Behandlungspflege unserer Bewohner und Kunden.
Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere definierten Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
Prozessentwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Strukturprozesse und der Ergebnisqualität.
Kommunikation und Führung: Sie übernehmen Schichtleitungsaufgaben, tragen Personalverantwortung und stehen in direktem Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.

Wir wünschen uns:

Qualifikationen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
Engagement und Qualitätsbewusstsein: Sie setzen sich engagiert für unsere Ziele und die Qualitätssicherung in der Pflege ein.
Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen, zeigen Einfühlungsvermögen und sind kompetent im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Angehörigen.
Management- und Organisationskompetenz: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent aus.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Waldbreitbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 360 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

360 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)