Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Rechtsberatung :Kompetente und serviceorientierte Beratung, Vertretung und Unterstützung der Gesellschaften und Einrichtungen der Marienhaus-Gruppe in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, mit besonderem Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
• Rechtliche Gestaltung: Ausarbeitung fundierter Empfehlungen zu Einzelthemen, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Mitwirkung in Projektgruppen sowie Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen.
• Rechtsentwicklung: Aktive Information über rechtliche Neuerungen sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen für die Einrichtungen der Unternehmensgruppe.
• Fallbearbeitung: Eigenständige Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte bei gleichzeitig enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch mit dem Team der Stabsstelle Recht.
• Zusammenarbeit: Wahrnehmung überregionaler Termine und enge Abstimmung mit den Geschäftsführungen sowie den Leitungen der Einrichtungen innerhalb der Unternehmensgruppe.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene juristische Examina; praktische Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen, sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft sich in dieses  Rechtsgebiet einzuarbeiten sowie Interesse an der Bearbeitung vielfältiger rechtlicher Fragestellungen.
• Kompetenzen: Ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen.
• Persönlichkeit: Überzeugende Argumentations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz sowie eine strategische und lösungsorientierte Denkweise.

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) sowie einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Arbeitsmodell: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mitarbeiterrabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern.
• Mobilitätsangebote: Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad – auch als E-Bike – zu leasen. 
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Über unseren Kooperationspartner, den pme Familienservice, erhalten Sie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen – etwa bei Kinderbetreuung, Haushaltshilfe oder Pflege.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Herrn RA Volker Stark, Tel.: 06821- 8602-15

Leiter Stabstelle Recht   - Marienhaus GmbH 
c/o Pallotti Haus; Hardenbergstraße 2; 66538 Neunkirchen
www.marienhaus.de