Bauhelfer(m/w/d)
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bauhelfer(m/w/d)
Über diesen Job
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Bauhelfer(m/w/d)
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- Neuoetting
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- JR10004170
Bauhelfer für Tätigkeiten im Bereich Erdbau und Abbruch
Für unseren Standort Neuötting der Alt- Neuöttinger Kieswerke GmbH & Co suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhelfer (m/w/d)
Das erwartet Dich:
Unterstützende Arbeiten auf Baustellen (Erdbau / Abbruch)
Unbefristet
38 h/Woche
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Dich:
Unterstützung bei Erdbau- und Abbrucharbeiten
Entkernung von Gebäuden im Abbruchprozess
Beihilfe und Unterstützung von Maschinisten bei der Ausführung von Erdbauarbeiten
Allgemeine Tätigkeiten auf der Baustelle (Transport von Material, Aufräumarbeiten, etc.)
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Vorschriften vor Ort
Um deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest DU Folgendes mitbringen:
Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf wechselnden Baustellen
Führerschein der Klasse B von Vorteil
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, DU profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Arbeitskleidung/PSA
Hinweis zur online Bewerbung über das System
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
Tabellarischer Lebenslauf
( dana.struzyna@heidelbergmaterials.com ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Thomas Mitterer, Prokurist. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 8671 92 688 13.
Alt- Neuöttinger Kieswerke GmbH & Co
Werk Neuötting
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Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 303 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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