Rolle:

• Du gestaltest aktiv die Produktvision für unser DMS im Public Sector und entwickelst daraus eine Roadmap, die echte Mehrwerte für Verwaltungskunden schafft

• Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres DMS voran – gemeinsam mit Produktmanagement, Entwicklung, Security und DevOps

• Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und setzt effiziente, zukunftsorientierte Lösungen um

• Du verwandelst Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und begleitest ihre Umsetzung bis zum fertigen Produktinkrement

• Du koordinierst neue Features über alle beteiligten Teams hinweg und sorgst dafür, dass fachliche, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen nahtlos zusammenfließen

• Du führst das Produktteam nach agilen Prinzipien (Scrum/Kanban) und stellst sicher, dass Releases termingerecht, stabil und in hoher Qualität ausgeliefert werden

Qualifikationen:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. Ä.) sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung – idealerweise im B2B- oder Public-Sector-Umfeld – mit

• Agile Methoden sind dein Handwerkszeug: Du beherrschst Scrum und Kanban und arbeitest sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps

• Du bist ein lösungsorientierter Macher mit technischer Kompetenz, der komplexe Anforderungen analysiert, verständlich kommuniziert und unterschiedliche Stakeholder souverän zusammenbringt

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und priorisierungsstark, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und treibst Entscheidungen verantwortungsvoll voran

• Du kennst die Anforderungen im öffentlichen Sektor (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance), kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst durch Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge

• Individuelle Weiterbildung über unsere Lernplattform

• Firmenevents, Getränke & Obst frei verfügbar

• 31,5 Tage Urlaub, Firmenfitness, Jobrad & Jobticket-Zuschuss

• Kindergartenzuschuss und vieles mehr

• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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