Was Sie bewirken:

• Entwicklung und Optimierung von Selektions-, Screen- und Antikörpermodifizierungstechnologien
• ln-vitro-Selektionen mit Antikörperbibliotheken. Charakterisierung von Antikörpern in verschiedenen Assays, insbesondere in funktionellen Zelltests, Durchflusszytometrie, ELISA, Western Blot und Affinitätsbestimmungen
• Anwendung von bioanalytischen Methoden (SDS PAGE, Stabilitätsmessungen, Expressionsanalyse, SEC u.a.)
• Präsentation der Testergebnisse in internen Besprechungen und Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Laborprozesse

Was Sie mitbringen:

• Master in Biochemie, Chemie oder Biologie oder vergleichbare technische Ausbildung (BTA, CTA, MTA)
• ca. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umgang mit rekombinanten Antikörperbibliotheken, Antikörpercharakterisierung oder verwandten Methoden
• sehr gute technische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Zellkultur, Durchflusszytometrie und funktionelle Zellassays und anderen immunologischer
  Assays wünschenswert
• Gute Kenntnisse moderner molekularbiologischer Techniken, einschließlich Klonierungsmethoden und Proteinchemie
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit
• Gute lT-Anwenderkenntnisse in MS Office und wissenschaftlicher Software, wie z.B. Sequenzanalysesoftware
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wer wir sind: Bio-Rad Laboratories ist ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science und Diagnostics mit weltweit über 8.250 Mitarbeiter:innen, welche eine Vielzahl an Produkten für die molekularbiologische und biochemische Forschung sowie für die klinische Diagnostik entwickeln, produzieren und vertreiben. Seit mittlerweile über 70 Jahren konzentriert sich Bio-Rad darauf, den Forschungsprozess und die Life Science Branche voranzutreiben sowie die Bereiche Wissenschaft und Gesundheitswesen zu verändern und hilft dabei Menschen auf der ganzen Welt, länger und gesünder zu leben.

Was wir Ihnen bieten: Bio-Rad bietet ein umfangreiches Vergütungsprogramm, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu motivieren und zu binden. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Jahresgehalt in 13 Gehältern profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unterschiedlichen Sozialleistungen und einem Dienstwagen. Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg können Mitarbeiter:innen im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung und anhand von Bonusprogrammen einschätzen. Darüber hinaus bietet Bio-Rad 30 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr sowie Urlaubsgeld. Unser digitales Zeiterfassungssystem ermöglicht zudem maximale Flexibilität durch Freizeitausgleich oder Abgeltung der angesammelten Überstunden.

EEO Statement: Bio-Rad setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Agency Non-Solicitation: Bio-Rad akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, die Agentur wurde von Bio-Rads Personalabteilung autorisiert. Bitte reichen Sie keine Lebensläufe ein, wenn Sie nicht dazu befugt sind. Bio-Rad übernimmt keine Gebühren für unaufgefordert eingesandte Profile.

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