Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum schnellst­möglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Standort im Norden Brandenburgs die Position

ABTEILUNGSLEITER HOCHBAUSTOFFE (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber

·      Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland

·      Seit über 100 Jahren am Markt etablierter Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen

·      Finanzkräftige Unterneh­mensgruppe auf Expansionskurs

·      Professionelle Organisation mit klaren Struk­turen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist

·      Operative Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Abteilung

·      Weiterentwicklung der Abteilung

·      Führen, Steuern, Coachen und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter (3)

·      Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden

·      Pflege und Ausweitung der Kundenbe­ziehungen sowie Neukundenakquisition

·      Führen von Verhandlungen mit Lieferanten

·      Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

·      Enge Zusammenarbeit mit der Logistik

·      Berichtslinie an die Niederlassungsleitung

·      Abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche/technische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Baustoffhandel

·      Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verkauf von Hochbaustoffen

·      Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber keine Bedingung

·      Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil

·      Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie eine Affinität zu modernen und neuen Medien

·      Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Blick für das Mach­bare (Motivator und Vorbild sein und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter")

·      Sie schätzen die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens

·      Teamplayer, Netzwerker und proaktiver Vertriebler mit „Biss“ und Ausdauer

·      Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail

·      Langfristige Orientierung

·      Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven

·      Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie

·      Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

·      Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit

·      Attraktive Konditionen, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits (wie z. B. keine Samstagsarbeit; 38-Stunden-Woche; 35 Tage Urlaub; Mitarbeiter-Card im Wert von 50,00 € netto im Monat, Geburtstagsprämie; Prämie für Mitarbeitergewinnung; Öffnungszeiten Montag bis Freitag 7.00 bis 17.00 Uhr und jeden zweiten Freitag ab 13.00 Uhr frei

·      Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme

Konnten wir Ihr Interesse oder zumindest Ihre Neugier wecken?

Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können.

Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!

SCHUSTER CONSULTING

Personal- und Unternehmensberatung GmbH

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