Ingenieur oder Techniker (m/w/d) der Energie- und Versorgungstechnik

Ihr Profil als Bewerber- in:

Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik bzw. in der Technischen Gebäudeausrüstung.

• Berufserfahrung in Planung und Bauleitung auf vorgenannten Fachgebieten und Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) wären wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit
• Grundkennnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen
• Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Auslegung von Bauteilen
• Erfahrungen bei der Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen

Ihre Aufgaben als Bewerber/-in

Erbringung von Planungsleistungen nach dem Leistungsbild der HOAI insbesondere:

• Planung und Bauleitung von Anlagen der Heizungs- und Versorgungstechnik (Heizlastberechnung, Rohrnetzberechnung, Anlagen der Wärme- und Stromerzeugung, Erneuerbare Energien)
• Planung und Bauleitung von Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung

Mit den Einzelaufgaben, wie:

• Erstellung von elektronischen Ausschreibungsunterlagen nach VOB/ VHB
• Erstellung von digitalen Zeichnungsunterlagen auf CAD ist wünschenswert
• Erstellung von Fließschaltbildern und Regelungsbeschreibungen
• Betreuung der Projekte auf den Baustellen mit Termin- u. Kostenverfolgung
• Nutzung von Microsoft-Office und anderen Bürosoftware bei Planung und Bauleitung

Wir bieten:

• Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten
• flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben
• Entfaltung von Eigeninitiative und Kreativität
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vollzeit 40 h/ Woche, nach Vereinbarung Teilzeit, home-office
• unbefristete Festanstellung
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschl. externer Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchieebene und eine offene Kommunikationskultur
• Arbeitsort wahlweise Neuruppin oder Hennigsdorf