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Junior-IT-Koordinator Schulen (m/w/d)

Junior-IT-Koordinator Schulen (m/w/d)

Junior-IT-Koordinator Schulen (m/w/d)

Junior-IT-Koordinator Schulen (m/w/d)

Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Öffentliche Verwaltung

Neuruppin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior-IT-Koordinator Schulen (m/w/d)

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Über diesen Job

KURZBESCHREIBUNG

  • Standort: Neuruppin
  • unbefristet
  • 39 h/Woche
  • Besetzung ab: 01.01.2026
  • Bewerbungsfrist: 07.09.2025

DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-RUPPIN

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier (https://file://fs3/Landkreis/) .

IHRE AUFGABEN

  • Koordinierungstätigkeiten, u. a.: - Einsatz der Mitarbeiter (m/w/d), Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen
  • Planung und Entwicklung von Prozessen zur Nutzung einschlägiger Software im Bereich Schulen
  • Schulung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Systembetreuung von Anwendungsprogrammen auf Clients und Servern
  • Systemautomatisierung z.B. durch Skripte, RMM Systeme etc.
  • Anwenderberatung und Anwendersupport
  • Einführung neuer Anwender Soft- und Hardware
  • Fehleranalyse im Bereich Soft- und Hardware
  • Wartung von Endgeräten, Terminal Servern mit Thin- und FAT- Clients
  • Installation von Software, Softwareupdates und Patches

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer, dem Tätigkeitsprofil entsprechendem Abschluss
  • hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Problemlösungskompetenz, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Vermögen, auf Verantwortliche anderer Aufgabengebiete (Nicht-Fachleute) ein- und zuzugehen
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Vergütung gemäß TVöD-VKA (bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TVöD-VKA)
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
  • arbeiten in einem hoch motivierten Team von 12 Mitarbeitern (m/w/d)
  • umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • familienfreundliche Arbeitsumgebung
  • spannende Aufgaben im Umfeld der voranschreitenden Digitalisierung der Schulen

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Öffentliche Verwaltung

Neuruppin, Deutschland

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