Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Krankenhäuser
Neuruppin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unsere Kinderklinik sowie Neonatologie Versorgungsstufe 3 / neonatologische Grundversorgung und perinataler Schwerpunkt eine/n Kinderkranken- und Gesundheitskinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist das größte Schwerpunktkrankenhaus der Region. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich circa 26.000 stationäre Patienten*innen. Als Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg, die wie keine andere Universität für innovative Lehrkonzepte und fachübergreifende, multidisziplinäre Lehre und Forschung steht, unterstützen wir die Ausbildung junger Ärzt*innen im Land und prägen so in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliches und selbstständiges Pflegen und Versorgen von früh- und neugeborenen Kinder im pränatalen Bereich
- Verantwortliches Arbeiten entsprechend den neusten Standards
- Anleiten, Schulen und Beratung der Elters/ Bezugspersonen
- Zusammenarbeit im interdiziplinären Team
- Durchführung und Koordination von Maßnahmen des indivikuellen Behandlungsplanes
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger
- EDV Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit,und soziale Kompetenz
- eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Wir bieten Ihnen:
- selbständiges, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit bei zukünftigen Neuerungen
- Eingruppierung in leistungsgerechten Tarifvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter als Prämiensystem
- Bonussystem für „Holen aus dem Frei“ sowie Jahressonderzahlungen
- konzernbetriebene KiTa
- Parkplätze für Mitarbeiter gegen ger. Entgeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg.
PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | personalabteilung@pro-klinik-holding.de
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
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