Vor 23 Tagen veröffentlicht

Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

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Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)

Krankenhäuser

Neuruppin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 34.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen für unsere Kinderklinik sowie Neonatologie Versorgungsstufe 3 / neonatologische Grundversorgung und perinataler Schwerpunkt eine/n Kinderkranken- und Gesundheitskinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist das größte Schwerpunktkrankenhaus der Region. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich circa 26.000 stationäre Patienten*innen. Als Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg, die wie keine andere Universität für innovative Lehrkonzepte und fachübergreifende, multidisziplinäre Lehre und Forschung steht, unterstützen wir die Ausbildung junger Ärzt*innen im Land und prägen so in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliches und selbstständiges Pflegen und Versorgen von früh- und neugeborenen Kinder im pränatalen Bereich
  • Verantwortliches Arbeiten entsprechend den neusten Standards
  • Anleiten, Schulen und Beratung der Elters/ Bezugspersonen
  • Zusammenarbeit im interdiziplinären Team
  • Durchführung und Koordination von Maßnahmen des indivikuellen Behandlungsplanes

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger
  • EDV Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit,und soziale Kompetenz
  • eigenverantwortliches Arbeiten im Team

Wir bieten Ihnen:

  • selbständiges, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit bei zukünftigen Neuerungen
  • Eingruppierung in leistungsgerechten Tarifvertrag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter als Prämiensystem
  • Bonussystem für „Holen aus dem Frei“ sowie Jahressonderzahlungen
  • konzernbetriebene KiTa
  • Parkplätze für Mitarbeiter gegen ger. Entgeld
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Sie sind uns herzlich willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektion, unter 03391 39-3011 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg.

PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | personalabteilung@pro-klinik-holding.de

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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