Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

-Innovative Gesundheitsmaßnahmen

-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

-Beitrag zur Mittagsverpflegung

-Sofortrabatte bei Hervis

-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für das Erscheinungsbild Ihres Marktes
Erreichen der Umsatz- und Ergebniskennzahlen
Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
Aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung von Vorteil, Teamgeist und soziale Kompetenz
Ausgezeichnetes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit

Unser Angebot an Sie:

Umfassendes, begleitendes Traineeprogramm in unseren Märkten (Dauer ca. 6 - 12 Monate je nach Vorerfahrung)
intensives Kennenlernen der einzelnen Abteilungen in unterschiedlichen Märkten
Coaching und Betreuung durch erfahrene Patinnen und Paten
Attraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie nach Ausbildung
Zahlreiche Mitarbeiter:innen Benefits wie z.B.: Treuebonus, betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat inkl. ÜP) beträgt.

Anmerkungen:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.683 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3683 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Filialleiter:in - Trainee - nördl. Burgenland