Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Neuss
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Unser Businesspartner in Neuss ist ein international führendes Technologieunternehmen, das hochpräzise Gasanalyse-, Mess- und Automatisierungssysteme für Abgas- und Emissionsprüfungen entwickelt und herstellt. Mit über 50 Jahren Erfahrung treibt das Unternehmen durch innovative Lösungen die Entwicklung einer nachhaltigeren und klimaneutralen Mobilität voran.
Aktualisiert am 21/11/2025
- Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich der Elektrotechnik
- Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten
Firmenprofil
Unser Businesspartner in Neuss ist ein international führendes Technologieunternehmen, das hochpräzise Gasanalyse-, Mess- und Automatisierungssysteme für Abgas- und Emissionsprüfungen entwickelt und herstellt. Mit über 50 Jahren Erfahrung treibt das Unternehmen durch innovative Lösungen die Entwicklung einer nachhaltigeren und klimaneutralen Mobilität voran.
Aufgabengebiet
- Prüfung eingehender Reparaturgeräte sowie zugehöriger Betriebsaufträge auf Vollständigkeit, sichtbare Schäden, Seriennummern, allgemeinen Zustand und Fehlerbilder
- Durchführung von Geräteanpassungen, Wartungen, Reparaturen, Kalibrierungen und Funktionsprüfungen
- Durchführung von definierten Eingangs-, Funktions- und Endprüfungen gemäß Prüfvorschrift
- Erfassung und Speicherung aller Test- und Prüfergebnisse anhand von Standardvorlagen
- Dokumentation von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien und benötigten Arbeitszeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Naturwissenschaftliches Grundverständnis (Physik, Chemie), insbesondere zu Themen wie Druck, Temperatur, Gasflüsse, Konzentrationen und chemischen Sensorreaktionen
- Fähigkeit, technische Fehler systematisch nachzuvollziehen und Messwerte richtig einzuordnen
- Grundkenntnisse der englischen Sprache (zum Verständnis von Auftragsformularen und Bedienungsanleitungen)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse der AVL AAT Produkte sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Systematische und analytische Arbeitsweise
- Sorgfalt und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Vergütungspaket
- Langfristige Jobperspektive mit geplanter Übernahme nach ca. 1 Jahr
- Stabiles, international renommiertes Unternehmen
- Modernes technisches Arbeitsumfeld mit hochwertigen Analyse- und Messtechnologien
- Keine Reisetätigkeit - Arbeit vollständig am Standort Neuss
- Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse
- Teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Gute Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung, auch ohne Meister-/Technikerabschluss
- Abwechslungsreiche Aufgaben in Reparatur, Kalibrierung und Funktionsprüfung
- Internationales Arbeitsumfeld durch englischsprachige Dokumentation
- Hohe Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
- Planbare Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und effiziente Arbeitsorganisation
Beratername
Boris Krüger
Referenznummer
JN-112025-6882179
Telefonnummer
+49 1622674729
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Neuss
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Boris Krüger
- Beraterkontakt
- +49 1622674729
- Referenznummer
- JN-112025-6882179
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.