Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Marktführers für Wasseraufbereitung mit 80+ Jahren Innovationsstärke, klarer Nachhaltigkeitsagenda und breitem Spektrum von Trinkwasserlösungen bis Abwasserbehandlung für Haushalte, Unternehmen und Industrie. Als Head of Accounting verantwortest du die Finanzbuchhaltung für die deutsche Unternehmensgruppe (5 Gesellschaften): Du führst das Team (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren), lieferst HGB- und US-GAAP-Abschlüsse in hoher Qualität, beschleunigst Fast Close & Reporting, professionalisierst IKS & Prozesse (u. a. in SAP) und bist Sparringspartner:in für CFO, Controlling, Auditoren & Steuerberatung.

Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Head of Accounting (M/W/D)

Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Deine Aufgaben:

• Führen & Entwickeln: Disziplinarische und fachliche Führung des Accounting-Teams (GL/AP/AR); Skills ausbauen, klare Ziele, saubere Übergaben.
• Abschlüsse HGB & US-GAAP: Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen (Monat/Quartal/Jahr), inklusive Konsolidierung und Reporting an die ausländische Mutter.
• Closing Excellence: Fast-Close beschleunigen, Cut-off/Accruals sauber steuern, Timetable/Checklisten & Quality Gates verankern.
• Prozesse & Standards: End-to-End-Prozesse (P2P/O2C/R2R) harmonisieren; Policies, Arbeitsanweisungen, Schulungspläne (insb. SAP) etablieren.
• IKS weiterentwickeln: Design & Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems ausbauen (SOX-nahe Logik, Key Controls, Segregation of Duties).
• Stakeholder-Management: Erstansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater; enge Zusammenarbeit mit CFO und Controlling bei operativen & strategischen Finanzthemen.
• Digitalisierung: Finanzprozesse modernisieren (z. B. BlackLine, Workflow, Automatisierung), Datenqualität & Transparenz erhöhen.
• Compliance & Tax Basics: Handels-/steuerrechtliche Fragestellungen koordinieren, Richtlinienkonformität sicherstellen.

Das bringst du mit:

• Studium BWL/Finance/Accounting (Schwerpunkt Rechnungswesen/WP); Bilanzbuchhalter:in vorteilhaft.
• 5-7 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Accounting eines internationalen Konzerns.
• Routiniert im Konzernreporting an eine ausländische Muttergesellschaft.
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und US-GAAP.
• Sicher im Umgang mit ERP (z. B. SAP, DATEV, Oracle) und idealerweise BlackLine; MS-Office (insb. Excel) sehr gut.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort & Schrift.
• Analytisch, konzeptionell, zahlenstark; komplexe Inhalte klar und adressatengerecht aufbereiten.
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturierte Hands-on-Mentalität.
• **Nice to have: **Erfahrung mit Cash-/Working-Capital-Steuerung, Intercompany-Prozessen, Transfer Pricing (operativ), **SOX/IKS-Audits; **Kenntnisse in Process Mining/Automation (z. B. Power Automate).

Deine Benefits:

• Passion: Sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen, dynamischen Wachstumsumfeld.
• Vertrauen: Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit: Festanstellung, VWL & betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option.
• Karrierechancen: Schulungen & individuelle Entwicklungspläne.
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze im neuen HQ, frisches Obst & Getränke, Gesundheitsleistungen über Helios.
• Extras: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club/ÖPNV, Bike-Leasing.
• Kultur: Hunde willkommen im Büro; Team- & Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Accounting-Erfolgen (z. B. Fast-Close-Reduktion von xy Tagen, HGB/US-GAAP Dual-Close inkl. Konsolidierung ohne Audit-Findings, BlackLine-Einführung/Automatisierung mit klaren KPI-Effekten, IKS-Verbesserung inkl. Key-Controls). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

bewerbung@searchfour.de (https://mailto:bewerbung@searchfour.de)

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S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.