Rolle:

Nutze deine Erfahrung, um anspruchsvolle Projekte mitzugestalten und komplexe Aufgaben effizient zu lösen. In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategisch relevanten Arbeitspaketen innerhalb interdisziplinärer Teams. Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen entlang definierter Zielvorgaben. Dabei greifst du auf deine fundierten Fachkenntnisse zurück und bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Dein strukturiertes Vorgehen und dein sicheres Stakeholder-Management sichern den Erfolg der Projekte nachhaltig.

Verantwortung:

• Als IT-Systemadministrator bist Du zentrale Ansprechperson für Supportanfragen und findest Lösungen sowohl per Remotezugriff als auch direkt vor Ort

• In dieser Rolle planst, installierst und betreust Du kundenspezifische IT-Systeme im Gesundheitswesen

• Du übernimmst die Verantwortung für die fortlaufende Administration und Optimierung bestehender Systemlandschaften

• Du entwickelst praxistaugliche Lösungen zur Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

• System- und Prozessdokumentationen pflegst Du sorgfältig und aktualisierst sie kontinuierlich

• Du trägst mit Deinem Know-how zur effizienten IT-Unterstützung medizinischer Prozesse bei

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du beherrschst Microsoft-Technologien wie Exchange, Office 365, Windows Server (2012 R2–2022) sowie Windows 11 sicher
• Dank deinem kundenorientierten Denken findest du für jedes Anliegen eine passende Lösung
• Du überzeugst mit deiner offenen, kommunikationsstarken Art im Umgang mit unterschiedlichsten Nutzergruppen
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen IT-Umfeld bringst du mit
• Du bist motiviert, dich in Security- und medizinische Softwarelösungen einzuarbeiten und diese zu betreuen

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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