(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Robot & Welding
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Panasonic
Elektrotechnik
Neuss
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Robot & Welding
Über diesen Job
(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Robot & Welding
Neuss
2025-34869
Panasonic Connect Europe | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Chance, die Ihnen eine sinnvolle Arbeit mit echtem Ziel bietet? Wir würden Sie gerne in unserem multinationalen Team willkommen heißen!Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichhaltigen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
WAS SIE ERWARTET
- Strategie & Ziele: Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für definierte Kunden in einem vertikalen Markt, analysieren das Marktumfeld und legen klare Verkaufsziele fest.
- Angebotsentwicklung & Marketing: Sie stoßen neue Produkte und Services an, um das Angebot stetig zu verbessern, und unterstützen Marketingaktionen wie Werbekampagnen, Veranstaltungen und Messen.
- Kundenbeziehungen & Netzwerk: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegen diese durch regelmäßige Besuche und erweitern Ihr Netzwerk mit entscheidenden Stakeholdern.
- Vertrieb & Zusammenarbeit: Durch gezielte Vertriebsmaßnahmen steigern Sie den Umsatz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem technischen Support, dem Marketing und unseren Vertriebspartnern zusammen.
- Angebote & Verträge: Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und stimmen sich mit dem Kreditteam ab, um die Zahlungsfähigkeit der Vertriebskanäle sicherzustellen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in z.B. BWL, International Business, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen praktische Erfahrung in der Industrieautomatisierung mit.
- Sprachkenntnisse & Kommunikation: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im B2B-Umfeld.
- Fachwissen & Methodenkompetenz: Sie kennen sich gut mit Prozessen, Technologien und Produkten im Bereich Robotik und Schweißen aus und wenden Planungs-, Analyse- und Projektmanagementmethoden sicher an.
- Analytisches Denken & Entscheidungsfähigkeit: Sie nutzen technische Daten für fundierte Analysen, verbessern Ergebnisse und unterstützen Managemententscheidungen – dabei beachten Sie gesetzliche und regulatorische Vorgaben.
- Vertriebspersönlichkeit & Geschäftssinn: Sie handeln proaktiv, denken unternehmerisch und bringen eine Challenger-Mentalität mit. Sie verstehen TCO und ROI und nutzen dieses Wissen, um wertorientiert zu verkaufen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
WAS WIR BIETEN
- Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
- Firmenwagen
- Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic.Panasonic Connect Europe ist ein agiles Unternehmen, das sich auf Business-to-Business-Geschäfte konzentriert. Mit mehr als 400 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen an.
Panasonic Factory Solutions Europe vertreibt ein breites Spektrum an intelligenten Fabriklösungen, darunter Lösungen für die Elektronikfertigung, Roboter- und Schweißsysteme sowie Softwarelösungen für das Engineering.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.
+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 469 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
469 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Panasonic als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern