• Sie analysieren Aufgaben und Abläufe mit dem Ziel der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Sie begleiten die Fachabteilungen von der Aufnahme des IST-Prozesses bis hin zur Erarbeitung von SOLL-Prozessen und visualisieren diese in Ablaufdiagrammen
• Sie überprüfen die Prozesse stetig im Sinne der Nachhaltigkeit und eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und beraten die Fachabteilungen lösungsorientiert bei prozessualen Fragen
• Sie arbeiten an der technischen Umsetzung der Prozesse im Kernbankensystem agree21BAP und erstellen sowie aktualisieren regelmäßig die Prozessdokumentation
• Sie koordinieren die Weiterentwicklung der Prozesslandkarte zum Steuerungsinstrument und entwickeln das Prozessmanagement weiter, indem Sie sich in Projekten sowie in crossfunktionalen Teams einbringen
• Sie organisieren, moderieren und dokumentieren Workshops und Besprechungen

• Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. betriebswirtschaftliches Studium, Prozess- oder Lean Manager)
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von bankfachlichen Geschäftsprozessen mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in agree21BAP, Adonis NP
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Zusammenspiels von regulatorischen Fragen und der Prozesslandkarte
• Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Entscheidungssicherheit und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement, während Sie sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen erarbeiten und sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich informieren

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• Jobradleasing
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonderkonditionen

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