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Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

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Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

KBHT Kalus Hilger PartG mbB

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Neuss

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.500 € – 113.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

Über diesen Job

Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.

Das erwartet dich:

Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.

  • Führen mit Beziehung und Weitblick
    Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.
  • Begleiten und entwickeln statt nur steuern
    Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.
  • Beraten mit Haltung und Mitgestaltung
    Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.

Das bringst du mit:

  • Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung).
  • Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen.
  • Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen.
  • Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen.

Das bieten wir:

  • Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partner*innen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.
  • Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.
  • Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits

Genderhinweis

Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt. 
Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.

Deine  Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts.
Wir freuen uns auf dich!

Dein Ansprechpartner:
Alexander Godjali
Head of Talent Acquisition
Tel./WhatsApp: 02131/9243-722
E-Mail: alexander.godjali@kbht.de

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KBHT Kalus Hilger PartG mbB

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

51-200 Mitarbeitende

Neuss, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

115 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KBHT Kalus Hilger PartG mbB als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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