Trainee Leitung Schleiftechnik (m/w/d) – Einstieg in Führungsposition

Nach viel Theorie im Studium willst Du jetzt endlich in die Praxis eintauchen und Verantwortung übernehmen?

Menschen zu führen und mit ihnen gemeinsam die besten Lösungen zu finden - hierin siehst du deine besondere Stärke und deine Zukunft?

Du hast den Ehrgeiz, dich intensiv mit Schleifprozessen und deren Optimierung auseinanderzusetzen ?

Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...!

• In einer intensiven Einarbeitungsphase machen wir Dich fit für die neue Herausforderung
• Als Teil eines starken Coaching-Teams übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Werkzeugschleifen
• Du koordinierst die Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du bringst frischen Wind in unsere abteilungsübergreifenden Prozesse, überdenkst Altbewährtes neu und koordinierst souverän die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Mit einem Blick für Zahlen und Prozesse steuerst du die Performance im Fertigungsbereich

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium – z. B. im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? Auch motivierte Berufseinsteiger mit Lust auf Führungsverantwortung sind herzlich willkommen!
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Erfahrung in der Produktion ist defintiv ein Plus – aber kein Muss!
• Du verstehst es, Menschen zu begeistern. Durch deine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe schaffst Du ein Klima, in dem jede*r in deinem Team zu Höchstleistungen aufläuft
• Mit deiner Zahlenaffinität und deinem Gespür für Prozessoptimierung triffst Du strategische und datenbasierte Entscheidungen
• Du bist kreativ und jederzeit offen für neue Ideen
• Gute digitale Kompetenzen sind für dich selbstverständlich

• Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, modernen Produktionsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. garantiertem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleichs- und Sonderurlaubstage
• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
• Intensive Einarbeitungsprogramme sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte Kantine
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände
• Bezuschusste Dienstfahrräder
• Empfehlungsprämien: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Zahlreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern, Unternehmungen und Teamevents
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven und wachsenden Branche