Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
 

Wichtiges vorab:

• Attraktive Vergütung: Faire und transparente Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage und eine verkürzte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
• Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Beste Anbindung & Mobilität: Firmenparkplatz für stressfreie Anreise, Jobrad für umweltfreundliche Mobilität und eine gute ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür

 

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Moderation eines strukturierten Transformations- und Governance-Boards
• Entwicklung, Monitoring und inhaltliches Verständnis von Transformationsinitiativen
• Tiefes Eintauchen in die Fachbereiche, Analyse und Visualisierung von Ist Prozessen sowie Identifikation von Engpässen und Pain Points
• Business-Case-Bewertung und Tracking realisierter Einsparungen
• Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung optimierter Prozesse 
• Definition und Standardisierung eines durchgängigen KPI-Frameworks inkl. Data Governance
• Durchführung regelmäßiger Performance-Reviews mit den Fachbereichen

 

Ihr Profil:

• Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation mit starkem Daten  oder Prozessfokus
• Starkes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und Bereitschaft, Datenqualität auch direkt im Prozess zu prüfen
• Erfahrung in Transformationsprogrammen, Operational Excellence oder Inhouse Consulting
• Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools sowie fortgeschrittene Datenanalyse-Skills (Power BI, Excel VBA, PowerQuery);
• Erfahrung in der Einführung neuer Tools

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.

Karolin Exner
Senior HR Consultant
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 930
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de
 
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

 

 

 

Karolin Exner
Senior HR Consultant
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