Mitdenken. Verantwortung übernehmen. Die Personalabteilung aktiv mitgestalten. Als Teil der Richard Köstner Gruppe gestalten wir in der Personalabteilung gemeinsam moderne Arbeitsbedingungen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Wir treiben Digitalisierung voran, denken Prozesse neu und verlieren dabei nie den Blick fürs Wesentliche: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Personalsachbearbeiter:in, der/die operative Aufgaben übernimmt und gleichzeitig Prozesse und Systeme weiterentwickelt.

Deine Aufgaben – zwischen Tagesgeschäft und Zukunftsgestaltung

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung – vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Pflege unserer Personalmanagement-Systeme (z. B. Sage HR, digitale Personalakte, Zeiterfassung)
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen in Fachbereichen und der Personalabteilung im Umgang mit Systemen
• Koordination mit IT und externen Dienstleistern, z. B. bei Systemupdates oder Schnittstellen
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung der Personalprozesse

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware und digitalen Tools
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit und der Kombination aus täglicher Routine und zukunftsgerichteter Arbeit
• Interesse an digitalen Lösungen, neuen Prozessen und Weiterentwicklung

Das bieten wir Dir

• Eine persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Ein kollegiales, familiäres Team, das Verantwortung teilt und gemeinsam gestaltet
• Sichere Prozesse und moderne Tools – mit Raum für neue Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Option
• Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Systeme, Prozesse oder Projektarbeit
• Ein Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit lebt

Weil gute Arbeit gute Rahmenbedingungen verdient

• Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Zugriff auf Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
• Firmenveranstaltungen, bei denen Gemeinschaft gelebt wird
• Gute Erreichbarkeit durch direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden
• Ein monatliches Benefit-Guthaben, das Du flexibel nutzen kannst – z. B. für:
• Sachbezug (Gutscheine)
• Essenszuschuss
• ÖPNV-Ticket
• Fahrtkostenzuschuss
• Telefon-/Internetpauschale
• Kinderbetreuungskosten
• Erholungsbeihilfe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.