Wir sind die HWS Gruppe. - Der schlagkräftige IT Dienstleister mit 150 Köpfen aus über 20 Nationen. Trends hinterher hecheln können andere – wir treiben diese seit über zwei Jahrzehnten voran. Dabei sind die Herausforderungen genauso vielseitig wie unsere Mitarbeiter und Kollegen.

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior IAM Engineer für unser Security-Team. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer robusten Identity and Access Management (IAM)-Lösungen.

Das erwartet Sie!

• Entwurf, Implementierung und Verwaltung von IAM-Lösungen sowohl onprem als auch in der Cloud und in hybriden Umgebungen
• Design, Implementierung und Verwaltung in Active Directory (AD), Entra ID und Entra Connect für sichere Identitätssynchronisation und Zugriffskontrolle.
• Implementierung und Pflege der Single Sign-On (SSO) Technologien (OAuth, SAML, OpenID Connect) um die Authentifizierung zu optimieren.
• Entwurf und Umsetzung von Zero-Trust Security Frameworks, welche den Zugang mit minimalen Rechten in allen Umgebungen sicherstellt.
• Administration des Azure Privileged Identity Management (PIM)
• Verwaltung der Zugangspakete, um den rollenbasierten Zugriff für interne Nutzer und externe Partner zu optimieren.
• Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Unternehmen, um deren Zugriffsanforderungen zu verstehen.

Das erwarten wir!

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IAM-Administration.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Active Directory (AD), Entra ID und Entra Connect.
• Sehr gute Kenntnisse in SSO-Technologien und Authentifizierungsprotokollen.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Zero-Trust Security Frameworks.
• Fachkenntnisse in Azure Arc zur Verwaltung von Identitäten in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen.
• Kenntnisse in Azure Monitor und Log Analytics für Sicherheitsanalysen und Incident Response.
• Erfahrung in der Verwaltung von Azure PIM zur Verwaltung und zum Schutz privilegierter Konten.
• Vertrautheit mit Zugriffs-Paketen für eine effiziente Berechtigungsverwaltung.
• Exzellente Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und technische Initiativen zu leiten.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Warum HWS?

• Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt
• Neue, moderne Büros
• Parkplätze direkt am Firmengebäude mit Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
• Fitnessstudio im Haus
• Mitarbeitervorteile bei einem ortsansässigen Autohaus
• BusinessBike Leasing
• Corporate Benefits
• HWS Lunch Table
• Altersvorsorge BAV
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Standortvorteile - die Mehrregion:

• Niedrige Lebensunterhaltungskosten, preiswertes Eigenheim
• Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung
• Familienfreundliche Arbeitsplatzangebote
• Zentrale Lage mit Nähe zu Ballungszentren
• Hoher Freizeitwert

Wir sind ein etablierter und stetig wachsender Mittelständler. Daher verbinden wir das Beste aus Mittelstand und Tech Business: Kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und ein motiviertes und innovatives Team.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.