Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Hochschule Ansbach
Fach- und Hochschulen
Neustadt an der Aisch
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Über diesen Job
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration
Hochschule Ansbach
Veröffentlicht: 24.12.2025Technischer Mitarbeiter (w/m/d) IT / Systemadministration am Technologietransferzentrum Neustadt a.d. Aisch
Kennziffer: 2025-71-NEA
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
Dienstort: Neustadt a. d. Aisch
Die Stelle ist dem Technologietransferzentrum (TTZ) Neustadt an der Aisch zugeordnet. Gemeinsam mit der Stadt Neustadt a.d. Aisch und dem Landkreis Neustadt a.d. Aisch–Bad Windsheim wurde das TTZ im Rahmen der Hightech Agenda Bayern von der Hochschule Ansbach gegründet. Unser Ziel: die digitale Transformation in der Region voranzubringen und Unternehmen beim sicheren und smarten Einsatz moderner Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, Daten- und Prozessmanagement – zu unterstützen. Damit fördern wir die Forschung und den Transfer an der Hochschule sowie die Weitergabe von Wissen und Technologien an die ortsansässige Wirtschaft. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld mitgestalten und die Verbindung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aktiv stärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Hardware- und Softwarelandschaft sowie der eingesetzten Robotersysteme am Technologietransferzentrum
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb, die Überwachung und die Wartung der Serverinfrastruktur
- Aufbau und Wartung von Cloudspeicher- und IT-Infrastrukturen
- Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Betreuung der technischen Ausstattung
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Workshops und Schulungen
Sie für uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik) mit entsprechend im Aufgabengebiet nachgewiesener Berufserfahrung
- Erfahrung im IT-Support, insbesondere in der Betreuung von IT-Systemen und Netzwerktechnologien, Baramundi
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team, am Umgang mit Menschen sowie Begeisterung für neue Themen und Technologien
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine Arbeitskultur, die auf offenen Austausch setzt und Vielfalt aktiv stärkt
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung bis E10 TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 06.01.2026
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber
Tel. 0981/4877-510
bewerbung@hs-ansbach.de
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