Das Bildungszentrum Neustadt in Sachsen begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenqualifizierung. Auch mit Individualität unterstützen wir die Jugendlichen, Auszubildenden, Teilnehmenden der Erwachsenenqualifizierung, um sie psychosozial zu stabilisieren. Wir setzen uns dafür ein, junge und erwachsene Menschen für die Arbeitswelt zu stärken.

Sie möchten mit Menschen arbeiten und Ihnen helfen, Ihren beruflichen Einstieg gut zu bewältigen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Bildung über alle Abschnitte des Lebens zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams in Neustadt (Sachsen)!

Ihre Aufgaben:

• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Ausbildungshemmnissen
• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung im Verkauf
• Durchführung und Dokumentation der fachtheoretischen und praktischen Inhalte inkl. Organisation, Koordination und im Deutschen Übungsfirmenring
• Mitarbeit bei der Erstellung der Ausbildungs- und Förderpläne
• Einschätzung und Bewertung der Teilnehmenden
• Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Integration
• Kontaktpflege zu Praktikumsbetrieben, Berufsschulen und Teilnehmenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und Handel (bspw. Fachkraft Logistik oder Einzelhandelskaufmann*Einzelhandeslkauffau) mit Ausbildereignung nach AEVO oder
• Abschluss als MeisterMeisterin, TechnikerTechnikerin oder Fachwirt*Fachwirtin mit Ausbildereignung nach AEVO im Berufsfeld Lager und Handel
• Ausgeprägte Emphatie für die Zielgruppe
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Praxisprojekten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14616

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.