Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir unter dem Vorbehalt der Stellenschaffung für das Sachgebiet 61 - Kreisentwicklung eine/n Koordinator/in (m/w/d) / GIS-Beauftragte/n (m/w/d) der Geofachdaten.

• Fachliche Implementierung, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung des Geoinformationssystems RIWA-GIS.

• Erstellung und Umsetzung einer GIS-Strategie.

• Anwendersupport sowie Unterstützung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer des Geoinformationssystems.

• Koordination von Updates und Releasewechseln mit der IT und den Anwendern.

• Strategische Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungs- und Ent­wicklungsprozessen im Kreisgebiet.

• Eigenständige Planung und Durchführung von GIS-Projekten. Dabei eigenständige Bera­tung und Hilfestellung der Anwender.

• Digitalisierungen, Pflege und Fortschreibung von Daten; Dokumentation der Programmie­rung und Erstellung von Beschreibungen für Anwender.

• Information und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Vor­lagen für die Gremien.

• Übernahme eines geringfügigen Anteils von Vertretungs- und Unterstützungsaufgaben innerhalb des Sachgebiets.

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen entsprechenden Bachelorab­schluss im Bereich Architektur, Hoch-/ Städtebau, Bauingenieurwesen, Geodäsie / Vermessung, Geoinformatik, Geographie oder ein abgeschlossenes Studium, in dem ver­gleichbare Kenntnisse vermittelt wurden

• Vertiefte Kenntnisse und Anwendererfahrungen in GIS-Programmen, insbesondere RIWA-GIS

• Innovationsbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Ausgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereiches

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Überzeugungskraft

• Grundverständnis für technische IT-Angelegenheiten Ziel- und ergebnisorientierte sowie selbständige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

• Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten und effizient ar­beitenden Team

• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA entsprechend den üblichen Be­urteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes

• Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsbedingungen

• Zusatzleistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, leistungs­orientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und per­sönli­chen Fort- und Weiterbildung

• gute verkehrstechnische Anbindungen zu den Ballungsräumen Nürnberg/ Fürth/ Erlangen

• Bike Leasing

Für nähere Informationen steht Ihnen für den fachlichen Bereich Frau Fahrnholz (Tel.: 09161/92-6100) oder Herrn Geßler (Tel.: 09161/92-4000) und für den personalrechtli­chen Bereich Frau Herschner (Tel.: 09161/92-1321) gerne zur Verfügung.