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Stadtwerke Neustadt in Holstein

Energiewirtschaft

Neustadt in Holstein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Bereichsleitung Entwässerung (m/w/d)

Über diesen Job

  • Präsenz / Mobil
  • Voll/Teilzeit

Bereichsleitung Entwässerung (m/w/d)

Die Stadtwerke Neustadt in Holstein sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge. Du trägst dazu bei, die sichere und nachhaltige Abwasserbeseitigung im Stadtgebiet zu gewährleisten. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs Entwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit.

Der Bereich Entwässerung umfasst den Betrieb des kommunalen Klärwerks sowie die Unterhaltung und Weiterentwicklung des öffentlichen Abwassernetzes.

Das Klärwerk Neustadt in Holstein ist als mechanisch-biologische Abwasserreinigungsanlage ausgelegt und dient der Behandlung der kommunalen Abwässer der Stadt. Du stellst sicher, dass die geltenden wasserrechtlichen Anforderungen eingehalten werden, und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Gewässerschutz der Ostsee. Neben dem laufenden Betrieb gewinnen Themen wie Energieeffizienz, Eigenstromerzeugung, Ressourcenschonung und die Reduzierung von Emissionen zunehmend an Bedeutung.

Das Abwassernetz der Stadt umfasst Schmutz- und Regenwasserkanäle sowie Sonderbauwerke und Pumpwerke. Du behältst den langfristigen Werterhalt im Blick, sicherst die hydraulische Leistungsfähigkeit und wirkst Maßnahmen zum Schutz vor Überlastungen infolge von Starkregenereignissen sowie zur Anpassung an den Klimawandel mit.

Deine wesentlichen Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Entwässerung
    Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des Klärwerks und des Abwassernetzes
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Abwasserbewirtschaftung
  • Planung und Steuerung von Investitions-, Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben, insbesondere nach DWA-Regelwerk und der Kommunalen Abwasserrichtlinie (KARL)
  • Weiterentwicklung der Eigenüberwachung, des Energiemanagements und der Ressourceneffizienz
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der aktuell drei direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie der weiteren Mitarbeitenden des Klärwerks, die dem Verantwortungsbereich zugeordnet sind
  • Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Ingenieurbüros, politischen Gremien und weiteren internen und externen Partnern
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Stadtwerke unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitszielen

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld, ist wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke werden vorausgesetzt.
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sind für die Leitung des Teams entscheidend.
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet dein Profil ab.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen des Stellenprofils vollständig erfüllst, freuen wir uns dennoch sehr über Deine Bewerbung.

Was kannst du von uns erwarten?

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und der abschließenden Stellenbewertung – in den Entgeltgruppen EG 10 bis EG 12 eingruppiert. Dies entspricht derzeit einem Jahresbruttogehalt von ca. 63.000 € bis 97.200 € (ohne Zulagen, abhängig von Entgeltgruppe und Stufe) zzgl. des AG-Beitrags zur VBL. Maßgeblich sind die jeweils gültigen Tabellenwerte des TV-V.
Als Arbeitgeber bieten wir dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber (m/w/d), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit haben.

Interesse?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Bei Fragen wende dich bitte direkt an Dr. Mark Jahn (04561/5110-106).
Barbara Herrmann, Personalmanagement

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadtwerke Neustadt in Holstein

Energiewirtschaft

51-200 Mitarbeitende

Neustadt in Holstein, Deutschland

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