Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservations Coordinator (m/w/d) in Neustadt in Holstein

Ort: Neustadt

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept mit diversen Outlets

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller eingehenden Reservierungsanfragen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Revenuestrategie durch zielgerichteten Verkauf
• Kontingentverwaltung & Pflege der Reservierungssysteme
• Verantwortung für einen professionellen Erstkontakt zum Aufbau der Kundenbeziehung
• Bei Bedarf Unterstützung am Front-Office

Ihr Profil

• Menschenfreund mit Hotelausbildung
• Ein Mensch, den man einfach gerne haben muss
• Begeisterungsfähigkeit und Empathie
• Hands-on Mentalität, Kreativität und Umsetzer
• Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Qualitätsanspruch

Ihre Vorteile

• Fairer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Täglich leckere Mitarbeiterverpflegung
• Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• Betr. Altersvorsorge, Schulungen und zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.