Die Bauabteilung ist Dienstleister bei allen baulichen, fachlichen und strukturellen Belangen des Bau- und Klimaschutzmanagements. Sie gliedert sich in die Teilbereiche Bau-, Umwelt- und Energiemanagement, die eng vernetzt bei diversen Aufgaben und Projekten zusammenarbeiten. Die Assistenz unterstützt die Bauabteilung, ist verknüpft mit den Abläufen und unterstützt in Abstimmung mit den Architekten bei der organisatorischen, administrativen und fachlichen Unterstützung bei kirchlichen Baumaßnahmen und Projekten - von der Grundorganisation der Abteilung, über Genehmigungsprozesse bis hin zur Umsetzung und Abrechnung.

Teamassistenz der Bauabteilung (m/w/d)

• mit 25,0 Wochenstunden
• Kirchliches Verwaltungszentrum - Neustadt
• nächstmöglichen Termin
• Teilzeit
• unbefristet
• 2.342,31 bis 2.864,74 EUR brutto pro Jahr

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Guter Zusammenhalt

Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Anlassbezogene Freistellung

Bei besonderen persönlichen Ereignissen – wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TVKB.

Abwechslungsreiches Betätigungsfeld

Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.

Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

EGYM Wellpass

Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

Fahrrad Leasing

Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

Mobiles Arbeiten möglich

Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.

Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
• E-Fahrzeuge für Dienstreisen
• eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• ein sehr gutes Betriebsklima in unserem Team

Wen wir brauchen

• administrative und organisatorische Unterstützung inkl. Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Begehungen
• Pflege und Verwaltung von Projekt-, Bau- und Förderunterlagen (Anträge, Protokolle, Dokumentationen) sowie Erstellung von Präsentationen, berichten und Entscheidungsvorlagen für Gremien
• Projektunterstützung im Bereich Bau: Mitarbeiter bei Bau- und Förderanträgen, Genehmigungsverfahren, Angebotseinholung sowie bei Energie- und CO2-Bilanzen und Verwendungsnachweisen
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement als Ansprechpartner*in für interne kirchliche sowie externe Stellen inkl. Bearbeitung eingehender Anfragen zu Bau- und Klimaschutzthemen
• Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege von Gebäude- und Energiedaten sowie technischen Dokumenten des Gebäudebestands

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- bzw. Bürobereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Bauwesen, einer öffentlichen oder einen kirchlichen Verwaltung sind vorteilhaft
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• aufgeschlossener Umgang mit anderen QM-, Organisations- und Verwaltungsprogrammen
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke sowie freundliches und respektvolles Auftreten
• eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksstärke in deutscher Sprache (C1-Niveau)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene PKW gelegentlich zu nutzen, sollten die E-Fahrzeuge nicht zur Verfügung stehen
• Bereitschaft, Außentermine wahrzunehmen und gelegentlich an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen teilzunehmen

Zwischen Fehmarnbelt und Lübecker Bucht, den Seen der Holsteinischen Schweiz und den Weiten Wagriens liegt der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein. Nichts liegt uns näher als “frisches Wasser”: und so laden wir Sie zu einem erfrischenden Rundgang auf unserer neuen Internetpräsenz ein.
Hier finden Sie unsere Website: Kirchenkreis Ostholstein

Was sonst noch wichtig ist

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Wir ermutigen Schwerbehinderte Bewerber*innen und Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.01.2026 geplant. Inhaltliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Bauabteilung Matthias Höls.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 18.01.2026.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson:
Matthias Höls
Leitung Bauabteilung
Tel: 04521 - 80 05 321