Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XIUnser AWO Pflegeheim für psychisch Kranke und körperlich schwerstbehinderte Menschen in Neustadt an der Orla sucht eine Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI (m/w/d).
Die Einstellung erfolgt befristet mit 30 Wochenstunden nach Vereinbarung im 2-Schichtsystem und bietet eine Weiterbeschäftigung bei Eignung.
Die Einrichtung verbindet die Aufgaben einer Stationären Pflegeeinrichtung mit integrierter Eingliederungshilfe und Maßnahmen der Betreuung im Rahmen der Wiedereingliederungshilfe im Inklusionsprozess. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können.
Unser Team freut sich auf eine neue Fachkraft (m/w/d)!
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- allgemeine anleitende Tätigkeiten zum Erhalt und zur Förderung der Selbstständigkeit (Durchführung von Waschtraining, Esstraining, Bewegungsförderung, Gruppen – und Einzeltherapieangeboten) in Übereinstimmung mit der Betreuungsplanung
- individuelle Freizeitgestaltung (Spaziergänge, Einkaufen, Ausflüge, Feste/Veranstaltungen)
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl und geborgen fühlen!
Sie bringen mit
- Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI oder gleichwertig oder vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem mit 30 Wochenstunden nach Vereinbarung
- freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- PKW-Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- einen befristeten Arbeitsplatz mit Aussicht auf Übernahme in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- betriebsärztliche Betreuung
- zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
- Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
- Parkplatz an der Einrichtung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
