Du bist ein erfahrener Einkäufer mit einer Leidenschaft für Verhandlungen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich! Als Einkäufer (m/w/d) in Neustadt an der Orla, wirst Du mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle Beschaffungsprozesse effizient und kosteneffektiv ablaufen. Deine Aufgaben werden sein:

• Bearbeitung der Einkaufsvorgänge im Tagesgeschäft zur Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung
• Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Beschaffungsstrategien und Prozessen
• Einholung, Vergleich und Auswahl von Angeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung der Bestellungen und Aufträge inkl. Terminüberwachung
• Aktive Mitarbeit im Prozess der Reklamationsbearbeitung
• Lieferantenentwicklung, Lieferantenrecherche und Durchführung der Lieferantenbewertung
• Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung und die Leitung des Einkauf
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von prozessrelevanten Dokumenten
• Einkaufsseitige Unterstützung der Kunden- und Entwicklungsprojekte
• Aktive Begleitung, sowie Vor- und Nachbereitung von Audits

Das suchen wir

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

• Ein Studium oder Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsbild mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Gutes technisches Verständnis
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sichere Anwendung eines ERP-Systems
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Wir wissen, dass großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen belohnt werden sollte. Als Einkäufer (m/w/d) für technische und strategische Beschaffung bieten wir Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation bis zu 3.500,00 € pro Monat inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
• Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten
• Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. E-Bike Leasing und eine Standortkantine