Pflegehelfer *in (m/w/d) Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegehelfer *in, Krankenpflegehelfer*inUnser AWO Pflegeheim für psychisch Kranke und körperlich schwerstbehinderte Menschen in Neustadt an der Orla sucht einen Pflegekraft (m/w/d) gerne mit Erfahrung, aber nicht Bedingung. Wir sind sehr gut im Anlernen!
Die Einstellung erfolgt befristet mit 32-39 Wochenstunden nach Vereinbarung im 2-Schichtsystem und bietet eine Weiterbeschäftigung bei Eignung.
Die Einrichtung verbindet die Aufgaben einer Stationären Pflegeeinrichtung mit integrierter Eingliederungshilfe und Maßnahmen der Betreuung im Rahmen der Wiedereingliederungshilfe im Inklusionsprozess. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können.
Unser Pflegeteam freut sich auf einen neuen Mitarbeiter (m/w/d)!
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
allgemeine pflegerische Tätigkeiten (Grundpflege, Mahlzeiten reichen, Mobilisation, hauswirtschaftliche und hygienische Aufgaben) in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl und geborgen fühlen!
Sie bringen mit
- Abschluss als Pflegehelfer z.B. Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Betreuungskraft (nach § 87b SGB XI), Heilerziehungspfleger*in, Sozialbetreuer*in oder Sie haben als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Pflege
- Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem mit 32-39 Wochenstunden nach Vereinbarung
- freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
- einen befristeten Arbeitsplatz mit Aussicht auf Übernahme in einem modernen Pflegeheim mit engagiertem Team
- attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Gesundheitsförderung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk
- Betriebsärztliche Betreuung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamveranstaltungen
- Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" gem. aktueller Betriebsvereinbarung
- Parkplatz an der Einrichtung
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Coaching
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
