Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)
Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)
Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)
Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)
LeineNetz GmbH
Energiewirtschaft
Neustadt am Rübenberge
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Tradition & Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
Aufgaben:
- Fuhrparkverwaltung : Führerscheinkontrollen, Durchführung des Schadensmanagement und Abwicklung des Fuhrparkmanagements sowie die Verwaltung der Poolfahrzeuge
- Wartung & Instandhaltung : Vergabe von Werkstattterminen, Überwachung der TÜV und UVV Termine, Beschaffung von Ersatzteilen und Ausführen kleinerer Wartungs- und Pflegemaßnahmen an Fahrzeugen
- Fahrzeugbeschaffung & Verkauf : Verantwortung für die Beschaffung und Ausstattung der Fahrzeuge inklusive Verkaufsabwicklung und Terminverwaltung
- Allrounder : Vielseitiger Aufgabenbereich mit Tätigkeiten in Fuhrpark, Lager und Materialwirtschaft sowie Erledigung anfallender Rechnungskontrollen und Buchungen im EDV-System
- Materialdisposition : Unterstützung in der Durchführung der Materialdisposition, einschließlich Bestellwesen, Angebotsvergleichen sowie Überwachung und Kontrolle der Liefertermine und die Datenpflege
- Inventur : Mitwirken bei Inventuren und der Erstellung von Dokumentationen
- Ladung & Transport : Be- und Entladung von Betriebslastkraftwagen, inkl. Führen von Gabelstaplern
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Automobilwirtschaft oder Logistik
- Idealerweise Logistikkenntnisse sowie Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Verwaltung
- Kenntnisse über TÜV/UVV-Richtlinien und idealerweise Grundkenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
- Führerscheinklasse B sowie einen Stapler-Schein
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln
Wir bieten:
- Attraktives Vertragspaket
- Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
- Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
- Gesundheitscheckup
- Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
- Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Standortupgrade
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
- Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
- Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
- Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
- JobRad
- Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)
Unser Kontakt:
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an HR@LeineNetz.de .
Für Rückfragen stehen dir Jana Jäckel und Lea Rettberg aus dem HR-Team gerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zur Verfügung.
Www.leinenetz.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
LeineNetz GmbH
Energiewirtschaft