Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
Curamed24 Pflegedienst GmbH
Medizinische Dienste
Neustadt am Rübenberge
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
Über diesen Job
Schulbegleitung (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge
- 31535 Neustadt am Rübenberge
Teilzeit | Beginn: 01.04.2026 | Einsatzort: Neustadt am Rübenberge
Mo.-Fr. (keine Wochenenden)
Zum 01.04.2026 stellen wir qualifizierte Schulbegleitungen (all genders) in Teilzeit für die 1:1-Betreuung eines Schuljungen mit Diagnose ADHS in 31535 Neustadt am Rübenberge ein.
Als qualifizierte Schulbegleitung unterstützt Du SchülerInnen, sowohl Kinder als auch Jugendliche, mit individuellem Hilfebedarf bei ihrem Schulalltag. Dabei geht es nicht nur darum, sie bei den schulischen Aufgaben zu unterstützen, sondern auch ihre soziale Kompetenz zu stärken. Der Fokus liegt auf der Ermöglichung einer erfolgreichen Teilhabe der SchülerInnen.
Gewünscht sind BewerberInnen aus dem Umkreis von 30 Kilometern.
Zu Deinen Aufgaben würde Folgendes gehören:
✔️ Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben
✔️ Förderung der Lernmotivation und Leistungsbereitschaft
✔️ Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung
✔️ Unterstützung bei der Kommunikation
✔️ Schnittstelle zwischen SchülerInnen, Eltern und Lehrenden
Das solltest Du mitbringen:
✔️ Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche: ErzieherIn, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie
✔️ Gute Schulkenntnisse, besonders in Deutsch in Wort und Schrift
✔️ Du kannst gut Verantwortung übernehmen
✔️ Einfühlsame und motivierende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
✔️ Dir sind unsere Werte ebenfalls wichtig: Wertschätzung, Respekt und Verständnis
Durch uns hast Du folgende Vorteile:
✔️ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
✔️ Faire Vergütung gemessen am regionalen üblichen Entgeltniveau für Betreuungskräfte
✔️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
✔️ Geregelte Arbeitszeiten
✔️ Fahrtkostenerstattung
✔️ Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de
Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (Beginn; Voll- oder Teilzeit; etc.), aktueller Lebenslauf, Nachweis über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, und ggf. weitere Qualifikationen.
Du hast noch Fragen? Herr Gerrit Neidek steht Dir gerne unter der 0177 834 84 19 zur Verfügung und ist telefonisch oder über WhatsApp erreichbar.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team von Curamed24
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Jobs in der ambulanten Intensivpflege
Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und weiteren attraktiven Vorteilen in einem schnell und sicher wachsenden Unternehmen.
Flexible Dienstplangestaltung
Bei uns hast Du die Möglichkeit bei der Gestaltung des Dienstplanes Deine Wünsche zu äußern. Die Länge Deiner Arbeitsblöcke, sowie die Art Deines Dienstes (Tag- oder Nachtdienst), kannst Du individuell bestimmen. Wir achten stets darauf, dass Privatleben und Beruf eine auf Dich abgestimmte Work-Life-Balance schaffen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Deine Zukunft vor: Auf Wunsch schließen wir eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge oder eine passende Anlagenstrategie für Dich ab. Damit sorgst Du vor und sparst gleichzeitig Steuern.
Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildungen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kenntnisse und Zufriedenheit unserer Pflegekräfte zu vergrößern. Mit den von uns finanzierten Fort- und Weiterbildungen kannst Du das Beste aus Dir herausholen.
Fahrtkostenbeteiligung
Um Deine Mobilität zu verbessern, erstatten wir Deine Fahrtkosten oder stellen Dir monatlich eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung.
Faire Vergütung
Wir achten bei der Vergütung jedes einzelnen Arbeitnehmers darauf, dass diese erfahrungs- und qualifikationsabhängig erfolgt. Bei uns startest Du mit einem Einstiegsjahresgehalt von mind. 45.800 €. Neben dem gezahlten Gehalt vergüten wir Deine Arbeit mit Zuschlägen, Springer-Bonus und weiteren Benefits.
Springer-Bonus
Bei kurzfristiger Übernahme weiterer Dienste (z.B. durch Ausfall eines/r Kollegen/Kollegin) erhältst Du als eingesprungene/r Pfleger/Pflegerin gerecht vergütete Zusatzleistungen von uns.
Urlaubs- und Überstundenausgleich
Pro Jahr erhältst Du mindestens 26 Tage Urlaub und kannst Deine angefallenen Überstunden nach Absprache mit uns ausgleichen oder Dir diese auszahlen lassen.
Nette Überraschungen zu besonderen Anlässen
Du darfst Dich auf kleine Aufmerksamkeiten unsererseits freuen. Bei Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sollst Du nicht ohne Lächeln nach Hause gehen.
