Erzieher (m/w/d)
Erzieher (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d)
zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Neustadt an der Weinstraße
Dienstort: Neustadt an der Weinstraße
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Ihre Aufgaben
- Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngebiet
- Soziale Gruppenarbeit, Hausaufgabenbetreuung
- Niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien und Eltern
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Netzwerkarbeit
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine anderweitige, nach der Fachkräftevereinbarung anerkannte, Ausbildung; (sozial-)pädagogisches Studium
- Sozialraumorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket