Erzieher*in Integrationsgruppe Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Integrationsgruppe Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Integrationsgruppe Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Integrationsgruppe Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge
AWO
Sozialwesen
Neustadt an der Weinstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher*in Integrationsgruppe Pädagogische Fachkraft Heilpädagogin*Heilpädagoge
Über diesen Job
Erzieher*in Integrationsgruppe (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Erzieher*in Integrationsgruppe, Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*HeilpädagogeBei uns in der AWO Kita in Neustadt – unbefristet in Teil- und Vollzeit
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Neustadt suchen wir zu sofort (oder später) unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Integration – Gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG §17 Abs. 2.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs-, und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages
auf Basis der pädagogischen Konzeption - Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern
mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren - Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten
unter Einbetiehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder - Beobachtung, reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der
Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten - Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen
von Entwicklungs und Teilhabegesprächen; Elternberatung - Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen
Therapeuten*innen (m/d/w) und anderen Helfersystemen
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/d/w)
- Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/d/w)
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/d/w), Kindheitspädagoge*in (m/d/w) oder Sozialpädagoge*in (m/d/w) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation "Integrative Bildung und Erziehung in Kitas" im Umfang von 260
Unterrichtsstunden - Inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten
- Heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionstätigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Interesse an Nachhaltiger Bildung (BNE) und plastikreduzierter Kitaarbeit
- Identifikation mit den werten und dem leitbild derarbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-182.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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