Unsere Freizeitmöglichkeiten reichen von spannenden Tagesausflügen, über regelmäßige Samstagstreffs bis hin zu Ferienspielen und unvergessliche Urlaubsreisen. Zusätzlich bieten wir Angebote in den Bereichen Sport, Bildung und Theater an. Dabei stehen die gemeinschaftlichen Erlebnisse, die Partizipation und Selbstbestimmung unserer Klient:innen stets im Mittelpunkt.

Die Aufgaben

- Eigenständige Planung und Durchführung von inklusiven Freizeitangeboten
- Begleitung und individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Stärkung von Teilhabe, Partizipation & Selbstbestimmung der Teilnehmenden
- Unterstützung bei alltagspraktischen und pflegerischen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei Werbemaßnahmen für die Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden und neuen Teilnehmenden
- Aktive Mitgestaltung des Jahresprogramms & Weiterentwicklung des Bereichs
- Koordinationsaufgaben, Anleitung von ehrenamtlichen Kräften
- Personentransport mit dienstlichen Fahrzeugen (Sprinter oder PKW)

Wir wünschen uns

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sonder-)Pädagogik (z.B. Heilerziehungspfleger:in/ Sozialpädagog:in/ Erzieher:in) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Personen zu transportieren

Wir bieten

- Eine offene und wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Gestaltungspielraum bei der Planung der Freizeitangebote
- Abgestimmte Einsatzzeiten nach Absprache
- Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen
- Internes Fortbildungsmanagement und Schulungen wie z. B.KUGA (http://www.lebenshilfe-nw.de/angebote/kuga)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen
- Zulagen an Sonn- und Feiertagen
- Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP
- Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren
- Zuschuss für das VRN Job-Ticket
- Teamevents und Betriebsausflüge

Kommen Sie in unser Team und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv bei uns ein.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de (https://mailto:bewerbungen@lebenshilfe-nw.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

Erforderliche Ausbildungen:
:

:

Zusätzliche Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sonder-)Pädagogik (z.B. Heilerziehungspfleger:in/ Sozialpädagog:in/ Erzieher:in) oder einen vergleichbaren Abschluss

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Kundenorientierung

Bewerbungsstart: 16.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse