Pflegehelfer:in (m/w/d) Wohnassistenz Neustadt

Für Wohngemeinschaften im Stadtgebiet Neustadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegehelfer:in (m/w/d)
ganz nach Ihrem individuellen Wunsch mit 15 bis 30 Wochenstunden und vorerst sachgrundbefristet (mit guter Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen Sie, wenn Sie Lust auf die Pflege von Menschen mit Behinderung haben. Sie können hier – aufgrund der kleinteiligen Wohngemeinschaften von 1 bis 3 Bewohner:innen – sehr individuell und klientenzentriert arbeiten.

Sie sind die persönliche Assistenz eines Menschen mit Behinderung und unterstützen diesen dabei, sein Leben selbstständig in der eigenen Wohnung zu führen. Sie bieten dabei praktische Unterstützung in seinem Alltag - insbesondere bei der Körperpflege (Waschen, Duschen, Hilfe beim Toilettengang) sowie der Haushaltsführung (Kochen, Hausarbeit, Einkaufen).
Sie arbeiten nach einem festgelegten Dienstplan in einem herzlichen und kollegialen Team von Fach- und Hilfskräften.

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegehelfer:in – auch Quereinsteiger:innen (bestenfalls mit Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI) sind herzlich willkommen
• Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Klienten
• Sie haben einen Lebensstil, zu dem Wochenend- und Schichtdienst, Nachdienst und Arbeit an Feiertagen passen
• Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit dem Computer und haben Erfahrung in der Dokumentation
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• interessante und vielseitige Aufgaben in der Assistenz bei einem tollen Menschen
• je nach Qualifikation eine Vergütung in der Entgeltgruppe G4 P oder G3 P lt. Entgelttabelle Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website