Vor 2 Tagen veröffentlicht

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

Dienstl.zentrum ländl. Raum Rheinpfalz

Forschung

Neustadt an der Weinstraße

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams zur Durchführung des weinbaulichen Versuchswesens am Standort Neustadt an der Weinstraße - Breitenweg 71 - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin im Bereich Weinbau (m/w/d)

unbefristet in der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen.

AUFGABEN

  • Durchführung von weinbaulichen Versuchen in Auftrag des Leiters/Leiterin weinbauliches Versuchswesen und in Zusammenarbeit mit den Versuchsanstellern
  • Betreuung der Versuchsparzellen und selbstständige, eigenverantwortliche
  • Bonituren in den Versuchsflächen
  • Mitwirkung bei der amtlichen Reifemessung
  • Erhebung phänologischer Daten
  • Mitarbeit in der Klonenselektion und bei Sortenversuchen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in der Fachrichtung Weinbau
  • Interesse am weinbaulichen Versuchswesen
  • umfassendes weinbauliches Fachwissen (Anbau, Rebsorten, Erziehungssysteme, Qualitätsmanagement)
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • hoher Grad an Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und in der Internetrecherche

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeit | Gleitzeit
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Miteinander fördern

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de (http://www.dlr-rheinpfalz.rlp.de) .

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen wir sehr gerne bis spätestens 15.09.2025 online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/ (https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/jobposting/1c3bf3b8f6ef4137d86ec3005a490cf1f0f2bfd30) entgegen oder senden Ihre Bewerbung an:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz Zentralgruppe Verwaltung Breitenweg 71 67435 Neustadt an der Weinstraße

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Herrn Dr. Jürgen Oberhofer (Tel. 06321 / 671-223, mail: juergen.oberhofer@dlr.rlp.de (juergen.oberhofer@dlr.rlp.de) )

Für alle verwaltungsrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Clemens Backé (Tel. 06321 / 671-202, mail: clemens.backe@dlr.rlp.de (clemens.backe@dlr.rlp.de) )

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de) (https://add.rlp.de/fileadmin/add/Abteilung_1/Erklaerungen_-Datenschutz-Twitter-_Barrierefreiheit/Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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Dienstl.zentrum ländl. Raum Rheinpfalz

Forschung

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland

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