Unternehmen

• Neukundengewinnung (Hunter) in Deutschland und Österreich
• Aufbau einer starken Marktpräsenz sowie aktiver Markenaufbau
• Systematische Identifikation, Ansprache und Betreuung von OEMs, Händlern, Installations- und Servicefirmen sowie Ingenieurbüros
• Kontakt zu Betreibern und Kommunen ausschließlich zur Adressfindung (keine Verkaufs- oder Angebotsprozesse)
• Präsentation des Produktprogramms und der technischen Lösungen
• Sorgfältige Schnittstellenarbeit bei der Projektübergabe von Aufträgen sowie Klärung aller kaufmännischen und technischen Fragen im Rahmen der Angebotserstellung
• Besuch von Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und Messen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Stammwerk in Italien
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten
• Reisetätigkeit von ca. 60 % sichert den direkten Draht zu unseren Partnern

• Berufserfahrung im kommunalen oder industriellen Abwasserbereich, im technischen Vertrieb oder in angrenzenden Bereichen
• Studium nicht erforderlich – Praxiswissen ist wichtiger
• Quereinsteiger aus dem Service/technischen Bereich, die in den Vertrieb wechseln möchten, sind willkommen
• Ausgeprägtes Hunter-Mindset: proaktive Akquise, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
• Kommunikationsstark, empathisch, wissbegierig sowie sicher im Umgang mit verschiedensten Kundentypen
• Organisations- und Planungstalent, lösungs- und kundenorientiertes Denken
• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Märkte zu entwickeln
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Italien (Italienisch von Vorteil, aber kein Muss)

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Gestaltungsspielraum
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance