Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams des Instituts für Weinbau und Oenologie am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz in Neustadt an der Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle im Rahmen des Forschungsprojekts "Mikrobiologische Stabilisierung entalkoholisierter Weine, Schaumweine und Bioweine" (BMWE)" als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet bis zum 30.11.2028, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in 65 % der Arbeitszeit mit dem Ziel der Promotion zu besetzen.

AUFGABEN

• Planung, Durchführung und Auswertung mikrobiologischer, mikroskopischer und molekularbiologischer Analysen
• Auswahl, Anwendung und Bewertung keimzahlreduzierender Verfahren einschließlich Sterilkontrollen und Bestimmung der koloniebildenden Einheiten (CFU)
• Steuerung und Begleitung der Herstellung, Entalkoholisierung und Stabilisierung von Versuchsweinen
• Computergestützte Auswertung, statistische Analyse und Interpretation der erhobenen Daten
• Organisation und Koordination der Laborabläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
• Dokumentation, Aufbereitung und Veröffentlichung der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache

DAS BRINGEN SIE MIT

• Masterabschluss in den Fachrichtungen Biologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Weinbau & Oenologie, oder vergleichbarer Studiengänge. Hohes Interesse im Bereich Mikrobiologie und angewandter Forschung
• Grundkenntnisse bezüglich der Molekularbiologie und Mikrobiologie sowie Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit in bei der Mikrovinifikation und Entalkoholisierung
• Hohes Maß an wissenschaftlichen Neugierde und Leistungsbereitschaft, Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Handeln,
• Gute Englischkenntnisse zur Publikation in englischer Sprache

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de (http://www.dlr-rheinpfalz.rlp.de) .

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen wir sehr gerne bis spätestens 31.01.2026 online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/ (https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/jobposting/b541394af8a9ddf3de543f82f40ac66b8422c0990) entgegen oder senden Ihre Bewerbung an:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz Zentralgruppe Verwaltung Breitenweg 71 67435 Neustadt an der Weinstraße

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Prof. Dr. Ulrich Fischer (Tel. 06321 671-294, mailto: ulrich.fischer@dlr.rlp.de (https://mailto:ulrich.fischer@dlr.rlp.de) )

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an: Herrn Clemens Backé (Tel. 06321 671-202) mailto: clemens.backe@dlr.rlp.de (https://mailto:clemens.backe@dlr.rlp.de) )

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung (https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.