Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Themen! Mit weltweit rund 1.700 Mitarbeitern an 27 internationalen Standorten entwickeln wir industrielle High-Tech-Klebelösungen. Als Familienunternehmen mit einer Erfolgsgeschichte von über 170 Jahren, werden wir angetrieben von unserer Leidenschaft, mit unseren Klebeprodukten technologische Fortschritte zu erzielen. Wir wollen Neues schaffen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei .

• Rechtssichere Beratung des Arbeitgebers sowie aller Mitarbeitenden und Führungskräften zu den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallverhütung sowie
  Gefahrstoff- und Arbeitsschutzmanagement
• Unterstützung bei der Entwicklung und Erarbeitung von praktikablen sicherheitstechnischen Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitsschutzgesetz und Gefahrstoffverordnung
• Unterstützung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, Evakuierungsmaßnahmen
• Durchführung und Begleitung von internen Sicherheitsschulungen und Audits

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Techniker/Meister
• Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, Alternativ: Bereitschaft die Ausbildung neben dem Beruf zu durchlaufen
• Kenntnisse im Gefahrstoffrecht von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• Langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte