PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D)
Heinrich-Haus
Gesundheit, Soziales
Neuwied
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D)
Über diesen Job
Top-Benefits
Bonuszahlungen
Bus-/Bahnticket
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Weiterbildungen
Kinderzuschlag
Vergütung nach Tarifvertrag
Teilnahme an Gesundheitsangeboten
Zulagen / Zuschläge
Mitarbeiterrabatte
Jobrad
JOBBESCHREIBUNG
MENSCHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.
In unserem Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH am Standort Neuwied Engers bieten wir allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit so viel Begleitung und so viel Individualität, wie sie es möchten. Hier leben Seniorinnen und Senioren in einer Hausgemeinschaft, die je nach Pflegebedürftigkeit verschiedene Bereiche hat. Diese sind an die jeweiligen individuellen Wünsche angepasst. Selbstbestimmtheit steht dabei an erster Stelle. Das Seniorenzentrum bietet darüber hinaus ein einzigartiges Angebot für Demenz-Erkrankte.
Wir suchen Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.
Ihre Aufgaben
Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:
- Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.
- Durchführung von Beratungseinsätzen.
- Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
WIR BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
SONSTIGES
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe über den Button "Bewerben".
