Von der Schule ins Schwimmbad – mach den Sprung!

Zum 01.08.2026 suchen wir Dich als:

Auszubildende/n für den Beruf Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) in 63667 Nidda

Hast Du Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist unsicher, wie es für Dich weitergehen soll? Ein Bürojob erscheint Dir zu langweilig, aber einfach nur zu Hause chillen möchtest Du auch nicht? Vielleicht ist das Schwimmbad Dein zweites Zuhause und Du liebst das Wasser? Dann haben wir eine spannende Idee für Dich:

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst, der Dir eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung im Freibad ermöglicht. Hier kannst Du Deine Leidenschaft für das Wasser mit einer soliden beruflichen Ausbildung verbinden und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.

Die Ausbildungszeit beträgt insgesamt 3 Jahre. Der theoretische Unterricht erfolgt an der Johann-Philipp-Reis Schule in Friedberg (Blockunterricht).

Du passt zu uns, wenn Du...

• die mittlere Reife oder eine vergleichbare Schulbildung abgeschlossen hast
• offen und freundlich mit Menschen umgehst
• gute körperliche Fitness und Freude am Schwimmen vorweisen kannst
• Dich durchsetzen kannst und konfliktfähig bist
• handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis besitzt
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Deinen Stärken zählst
• Einsatzbereitschaft in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen mitbringst

Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil...

• wir ein offenes, hilfsbereites Team sind
• wir uns für das Allgemeinwohl einsetzen und eine lebenswerte Umwelt schaffen wollen
• wir eine attraktive Ausbildungsvergütung, Lernmittelzuschuss und Jahressonderzahlung (umgangssprachlich "Weihnachtsgeld") nach dem TVAöD gewähren
• wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 379,00 € pro Ausbildungsjahr (z.B. für das Schülerticket Hessen) zahlen
• wir Dir gute Übernahmechancen bieten und Du eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 € im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bekommst
• wir attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitskurse ermöglichen
• wir neben dem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) einen Tag Zusatzurlaub on top gewähren
• Du bei uns Ansprüche auf eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erwirbst

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deiner Ansprechpartnerin Stefanie Illhardt
• Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Deine Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 29.08.2025.

Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.