Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
wu personal GmbH Stuttgart
Personaldienstleistungen und -beratung
Nieder-Olm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staplerfahrer (m/w/d)
Über diesen Job
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Staplerfahrer (m/w/d)
JOBPROFIL - ID XX
AUFGABEN
Entladen von LKWs und Kontrolle der angelieferten IT-Produkte mit Schubmaststapler Aus- und Umpacken von Waren sowie Etikettieren und Kennzeichnen gemäß Vorgaben Transport und Einlagerung der Produkte unter Beachtung der Lagerordnung Durchführung allgemeiner Lagerarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Kommissionieren von IT-Produkten nach Aufträgen und Lieferscheinen Buchen der Warenausgänge im System Verpacken von IT-Produkten und Vorbereitung für den Versand
KENNTNISSE
Erfahrung im Lagerbereich oder in vergleichbarer Tätigkeit Staplerschein und aktive Fahrpraxis Grundkenntnisse in SAP R/3 oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Dokumentation und Buchungen) Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.