Disponent (m/w/d)
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Disponent (m/w/d)
Disponent (m/w/d)
Consultinggate Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Niederaula
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Disponent (m/w/d)
Über diesen Job
Disponent (m/w/d)
Beschäftigungsort:
Niederaula
Einsatzbeginn:
ab sofort
Vertragsart:
Vollzeit
Entgeltgruppe:
ab EG 5 + Zulagen
Tarifvertrag:
iGZ
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. ADR, GGVSEB, GGBefG, ArbSchG, BetrSichV, KrWG, ergänzt um weitere Rechtsbereiche wie z.B. CMR, KVO etc.) sowie die Beachtung aller internen Produkthandbücher und Betriebsanweisungen.
- Durchführung aller operativen internationalen Aktivitäten unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des zugewiesenen Aufgabengebietes / der zugewiesenen Verkehre
- Operativer Experte für Teil- / Komplettladungen
- Preisvereinbarungen mit Kunden + Unternehmern
- Betreuung der Kunden sowie Unternehmer
- Einkauf des benötigten Laderaums auf freiem Lkw-Marktes
- Disposition von international & nationalen Teil- und Komplettladungen
- Sendungsavisierung, Sendungsrecherche und Terminüberwachung
- Organisation und Überwachung der Sonderfahrten
- Bearbeitung der Aufträge in den Dispositionstools ( PEV, Carlo)
- Permanente Aktualisierung des Wissens über den Teil & Komplettladungsmarktes (Einkaufspreis / Verkaufspreis)
- Sicherstellung einer durchgehenden Erreichbarkeit bei etwaigen Problemen oder Rückfragen
Fachliche Anforderungen
- kaufmännische Berufsausbildung, ggf. im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Ausbildung
- Quereinsteiger mit Erfahrung
- Branchenkenntnisse in der Spedition / Logistik
- Erfahrung in der Disposition und der Auftragsabwicklung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
- selbstständiger, engagierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
- Schichtzulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zuverlässiger Fahrdienst
- moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats Option auf feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
