Der ROCKEN Partner ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, welches knapp 6000 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen beschäftigt und total digital immer am Puls der Zeit ist. Die Mitarbeiter begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell das Arbeitsklima mit.

Verantwortung:

• Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst passende, zielorientierte Reporting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR und Einkauf.

• Du modellierst Daten, konzipierst technische Designs und implementierst SAP-Reporting-Lösungen innerhalb der bestehenden Systemarchitektur.

• Du nutzt HANA-native Modellierung (z. B. CDS Views, Calculation Views, SQL Script) für effiziente und performante BI-Strukturen.

• Du unterstützt bei Projekten wie Upgrades, Migrationen und Optimierungen im SAP-BI-Umfeld.

• Du betreust bestehende Lösungen im Betrieb, sorgst für Stabilität und hilfst dem Fachbereich bei Fragen und Weiterentwicklungen.

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP Reporting, insbesondere mit BW on HANA, S/4HANA und der SAP Analytics Cloud.

• Du kennst dich mit Datenmodellierung und ABAP-/HANA-Entwicklung aus und arbeitest strukturiert und analytisch.

• Du bringst Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

• Du kommunizierst klar auf Deutsch (Französischkenntnisse sind ein Plus) und arbeitest gerne im Team.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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