Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
two.jobs
Beratung, Consulting
Niedergösgen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
Über diesen Job
Einleitung
Für unseren Kunden Model AG suchen wir eine:n Stv. Leiter:in mechanische Werkstatt (a) 80 - 100%
Aufgaben
- Planung der Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Projektleitung und Projektmitglied für Instandhaltungsthemen
- AVOR- und Projektplanung in der Instandhaltung
- Weiterentwicklung der Instandhaltung und deren Prozesse
- Im Rahmen der Nachfolgeplanung die Leitung der mech. Werkstatt zu übernehmen
Qualifikation
- Abgeschlossene mechanische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Weiterbildung im Bereich Maschinenbau HF/FH
- Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Führungserfahrung mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute AVOR-Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität bei besonderen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Anwendungen, CAD Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Kostenlose Parkplätze sowie div. Früchte
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
