Vor 12 Tagen veröffentlicht

Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)

Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)

Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)

Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)

Peak One GmbH

Medizintechnik

Niederkirchen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger medizinischer Textilien spezialisiert hat.

Die Produkte unseres Kunden kommen weltweit in verschiedenen spezialisierten Anwendungsbereichen zum Einsatz, insbesondere in regulierten Märkten mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.

Zur Verstärkung des Qualitätsbereichs sucht unser Kunde einen Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d), der sich verantwortungsvoll um die Bearbeitung und systematische Analyse von Kundenreklamationen kümmert und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität beiträgt.

Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißen wird!

Aufgaben:

  • Koordination des CAPA- und Änderungsmanagements
  • Erstellung von strategischen Prüfkonzepten
  • Koordinierung sowie Implementierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung von Qualität, Prozessen und Kosten
  • Lieferantenqualifizierung
  • Pflege des Dokumentenmanagementsystems

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reklamationen nach DIN EN ISO 13485
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse und der Anwendung von Problemlösungsmethoden wie CAPA, 8D und FMEA sowie in der Risikoanalyse
  • Auditor-Qualifikation wünschenswert

Benefits:

  • Tarifvertrag
  • Betriebskantine
  • Homeoffice
  • Bezuschussung von Fitnessangeboten
  • Unternehmensprämie
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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