Quality Engineer Production (all genders)
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Quality Engineer Production (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Konsumgüter, Handel
Niederndorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Quality Engineer Production (all genders)
Über diesen Job
Operations & Innendienst
Quality Engineer Production (all genders)
- ab sofort
- Niederndorf
- BORA Vertriebs GmbH & Co KG
- Vollzeit
Das Team
In unserem Qualitätsmanagement kümmern wir uns darum, exzellente Produktqualität sowie weitreichende Dienstleistungsqualität für unsere Premiumprodukte sicherzustellen. Unser Fokus zielt dabei auf die kombinierte Anwendung von kreativen Lösungsansätzen und klassischen Methoden ab. Unser verfolgtes Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, bereichsübergreifende Arbeitsprozesse zu optimieren und das volle Potenzial aus der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Handelspartnern auszuschöpfen, um den Lebensraum Küche unserer Kunden zu revolutionieren. So entstehen Innovationen auf höchstem qualitativen Niveau
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität im Zuge des New Product Process in Bezug auf die Eigenfertigung
- Betreuung der Serienfertigung zur Steigerung der Produkt- & Prozessqualität
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Durchführung von Qualitätsaudits (System- und Prozessaudits)
- Entwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen und Methoden
- Erstellung von Qualitätsberichten und Kennzahlen
- Prüfplanung inkl. Prüfanweisungen und Beschaffung von Messmitteln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Techn. Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Vergleichbares
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Industrial Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung in der Anwendung von 8D, Six Sigma, Systemaudits, Prozessaudits
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen
- analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Ihr Ansprechpartner
Alexander Friedrich
KONTAKT
Sind noch Fragen offen geblieben?
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.
+43 (0) 537 362 250 170
jobs@bora.com
Arbeiten in Niederndorf
Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.
Bewerber FAQ
Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?
Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).
Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: jobs@bora.com.
Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?
Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?
Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.
Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.
Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?
Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.
Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?
Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.
Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?
Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.
Hinweis
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
BORA Karriere