Let's do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• begleitest Projekte als (Teil-)Projektleiter von der Kickoff-Phase bis hin zur Hypercare-Phase und sorgst für den erfolgreichen Abschluss jeder Projektstufe.
• arbeitest an Enterprise Content Management (ECM) Lösungen.
• optimierst Prozesse und Systeme durch die Implementierung von Automatisierungstechnologien in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Entwicklern und externen Partnern.
• behältst den Überblick über Dokumentation und Kommunikation.
• berätst deine Kunden in der Auswahl der besten ECM-Systemlösungen und analysierst bestehende Prozesse, um diese mit den vorhandenen Tools zu optimieren.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation im Bereich ECM oder einen wirtschaftlichen Hintergrund mit gutem technischen Verständnis.
• bringst praktische Erfahrung im Umgang mit ECM-Systemen und modernen Technologien wie Machine Learning, NLP und KI mit.
• sprichst fließend Deutsch (mindestens Level C1) sowie Englisch (mindestens Level B2).
• verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein fundiertes Verständnis für Dokumentenmanagement und kannst komplexe Prozesse sowie die technischen Anforderungen sicher analysieren und optimieren.
• bist eine gut organisierte Persönlichkeit, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth