Let's do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

• arbeitest an Enterprise Content Management (ECM) Lösungen.
• entwickelst zusammen mit unseren Consultants maßgeschneiderte Kundenlösungen und Workflows für die Würth Gruppe und setzt diese effizient in unserer Systemlandschaft um.
• setzt modernste Technologien wie Machine Learning, NLP und KI ein und nutzt diese aktiv, um beispielsweise Dokumente auf Echtheit zu prüfen und Fehler zu identifizieren.
• optimierst Prozesse und Systeme durch die Implementierung von Automatisierungstechnologien.
• übernimmst die technische Projektleitung und steuerst die Umsetzung von ECM-Projekten mit deinem technischen Know-how.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und der Entwicklung von ECM-Lösungen.
• besitzt fundierte Kenntnisse in der Integration von ERP-Systemen, insbesondere in der Anbindung von Schnittstellen.
• bringst mehrjährige Programmiererfahrung in Java mit und hast ein tiefgehendes Verständnis für objektorientierte Programmierung.
• hast Erfahrung in der Implementierung von Automatisierungstechnologien zur Prozessoptimierung und kannst diese sicher anwenden.
• sprichst fließend Deutsch (mindestens Level C1) sowie Englisch (mindestens Level B2). 
• hast Erfahrung mit Web-Service-Technologien und bist in der Lage, komplexe Integrationen zwischen verschiedenen Systemen erfolgreich umzusetzen.

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth