Lead Consultant (gn) SAP HCM/ SuccessFactors

Lead Consultant (gn) SAP HCM/ SuccessFactors

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Lead Consultant (gn) SAP HCM/ SuccessFactors

Jungwild GmbH

Internet, IT

Niedernhall

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 90.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Lead Consultant (gn) SAP HCM/ SuccessFactors

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Über diesen Job

Du willst nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten?

Du hast Interesse, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln?

Du bist erfahren in SAP HCM und in SAP SuccessFactors?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Hierbei handelt es sich um die IT-Tochtergesellschaft eines erfolgreichen und international agierenden Konzerns mit Hauptsitz in Deutschland. Unser Kunde ist weltweit an 13 Standorten vertreten und hat sich insbesondere auf E-Business-Anwendungen, SAP-Systeme sowie den Bereich Service & Support spezialisiert. Zudem übernimmt das Unternehmen eine führende Rolle bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Digitalisierung vorhandener Unternehmensprozesse.

Das wird dir geboten:

  • Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Mobile Working und 30 Tage Urlaub
  • Workation und Sabbatical möglich
  • Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsangebote
  • Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die interne Akademie
  • Mitarbeitendenrabatte, Events, JobRad, JobTicket und vieles mehr

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung der HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud)
  • Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine stabile, zukunftsfähige und harmonisierte Systemlandschaft
  • Du berätst interne Kunden auf Augenhöhe – strategisch, technisch und prozessorientiert
  • Du steuerst komplexe Projekte im internationalen Konzernumfeld und bringst deine Erfahrung gezielt in die System- und Prozessgestaltung ein
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft und/oder SAP-Gehaltsabrechnung – inklusive Customizing von Schemen, Regeln und deren Integration in die Payroll

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- Umfeld
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld inklusive Kenntnisse in SAP SuccessFactors
  • Du kennst dich mit komplexen SAP-Systemlandschaften aus und weißt, wie man On-Premise und Cloud technisch sauber integriert
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im globalen Umfeld
  • Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, übernimmst fachlich Verantwortung und gibst dein technisches Know-how aktiv an Kollegen weiter
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter +49 1578 555 3543.

Unternehmens-Details

company logo

Jungwild GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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